Procesul de evaluare a competențelor diferă de cel de formare profesională deoarece, evaluatorii AGO vor testa cunoștințele teoretice și deprinderile practice dobândite anterior de către candidați.
AGO este autorizată ca Centru de Evaluare şi Certificare a Competenţelor Profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale de către Autoritatea Naţională pentru Calificări, cu AUTORIZAȚIA DE FUNCȚIONARE Seria C Nr. 77 din data de 18.07.2018, pentru calificarea Ospătar (chelner), vânzător în unități de alimentație.
Evaluările și certificările AGO reprezintă una dintre modalitățile rapide de a deveni un profesionist acreditat, dacă te numeri printre persoanele care:
Certificatul obţinut prin urmarea procesului de evaluare oferă recunoaşterea competenţelor tale, indiferent de modul în care acestea au fost dobândite, ceea ce înseamnă că nu este necesară urmarea unui curs de calificare înainte de susţinerea evaluării. Acest proces recunoaşte capacitatea de a practica o calificare/ocupaţie chiar dacă persoana nu a absolvit o şcoală sau un curs de calificare.
În cadrul procesului de evaluare individuală se parcurg următorii paşi:
Candidatul va depune individual, la secretariatul Centrului de Evaluare AGO, o cerere însoţită de documentele necesare pentru înscriere. Ca urmare, i se va repartiza un evaluator de competenţe profesionale care va conduce întregul proces de evaluare
Candidatul, asistat de evaluator, va realiza o autoevaluare a propriei experienţe de muncă şi va decide dacă poate să producă dovezi din care să rezulte clar că este competent.
În urma autoevaluării şi a analizării propriei experienţe de muncă şi a capacităţii profesionale, ţinând seama şi de recomandările evaluatorului, fiecare candidat decide singur pentru ce unităţi de competenţă doreşte să intre în procesul de evaluare. Unităţile de competenţă sunt cele prevăzute în standardul ocupaţional. Evaluarea poate avea loc pentru una, mai multe sau toate competenţele corespunzătoare unei ocupaţii.
Candidatului i se explică de către evaluator, ce metode de evaluare vor fi utilizate în procesul de evaluare a competenţelor, cum îşi va demonstra competenţa şi modul în care va trebui să prezinte dovezile de competenţă produse anterior.
Planificarea se realizează de comun acord cu candidatul, avându-se în vedere posibilităţile de participare ale acestuia şi disponibilitatea evaluatorilor Centrului. Din momentul începerii, durata totală a procesului de evaluare nu trebuie să depăşească 30 de zile.
Dovezile de competenţă sunt culese de către evaluator şi furnizate de candidat. Acestea pot fi:
Produse efectiv în cadrul procesului de evaluare, în urma desfăşurării activităţilor solicitate, conform standardului ocupaţional.
Acestea sunt evaluate prin:
Prezentate de către candidat ca rezultat al activităţilor desfăşurate anterior evaluării (portofoliu de realizări, lucrări, proiecte, diplome, înregistrări, fotografii, articole din presă, recomandări etc.)
Sunt solicitate de evaluator atunci când dovezile directe şi indirecte colectate nu conduc la decizia privind competenţa (sunt insuficiente, nerelevante sau nu acoperă întreaga gamă de situaţii în care competenţa poate fi demonstrată).
Dovezile de competenţă sunt analizate de către evaluator, în raport cu cerinţele standardului ocupaţional. Calificativul final este fie “Competent”, fie “Înca nu este competent” si se ia pentru fiecare unitate de competenţă în parte, dintre cele pentru care candidatul a solicitat să intre în procesul de evaluare.
Evaluatorul înregistrează rezultatele evaluărilor efectuate în dosarul de evaluare al fiecărui candidat, incluzând toate dovezile de competenţă realizate. Centrul asigură confidenţialitatea rezultatelor obţinute de candidaţi în procesul de evaluare.
În urma procesului de evaluare se eliberează un certificat de competențe profesionale. Certificatele eliberate persoanelor competente pentru toate unităţile de competenţă specifice unei calificări au aceeaşi valoare ca certificatele de calificare cu recunoaştere naţională şi internaţională, eliberate în sistemul de formare profesională.
Înscrierea este voluntară și se realizează pe baza unei cereri de înscriere completată și depusă la sediul centrului de evaluare.
Înscrierea se poate face prin: